适合范县祥和物业管理有限公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

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  数据是管理者的第一工程

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  专业销售学习专题

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 章节1：数据的导入和清洗
• 第 7 章：有效的决策
• 基础管理才智
• 突破情绪的迷障
• 知乎运营规则
• 发刊词
• 口头表达
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 向上管理
• 5S管理
• 教授式销售
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 会议管理-会议问题剖析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 3.内部控制实施实例与解析
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 行和列

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%