适合北京首惠医药有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  本源领导力

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 三封 封价值
• 第五章：销售人员激励
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 投资并购重组
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 车身结构振动控制
• 口头表达技巧
• 乙肝和肝癌的关系
• 第11章 积分商城如何设计
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第四章：销售人员教练
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 章节1
• Spark SQL概述
• 基础管理才智
• 软件测试工程师就业面试指导
• 口头表达技巧
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%