适合贵州未来餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 破产管理人的职责与权利
• 第 5 章 要事优先
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 销售谈判
• 激励与执行
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 角色认知与心智修炼
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 跨部门协作和人际影响力
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%