适合山东莱速电子科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  疫情带给医药行业的影响：角色、挑战和机遇

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  安全生产事故的发生原因

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 孩子教育好，家长少烦恼
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 组织的数字化转型
• Flink监控及调优
• 选择正确的模型
• 模块二：组织设计
• 流行的数据科学技术
• 为什么我的薪水停滞不前
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 二、对关键角色的有效辨识
• 坚定自信
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 章节4
• 模块三：组织诊断
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 容器，go编程思想
• 章节4
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%