适合江苏品格食品科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  轻松玩转数据透视表

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 销售规划
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 全维打磨
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 三：激励篇
• 财务函数技巧合集（一）
• 条件格式技巧合集
• 发刊词
• 掌握三种视觉引导工具
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 绩效结果在组织层面的应用
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 订单、库存等服务重构
• 改进
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 顾客体验系统
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%