适合上海我爱我家房地产经纪有限公司龙茗路第四分公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

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  “互联网+”制造业

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• DataSet API编程
• 变革管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 团队管理
• PPT制作win8风格导航页
• 策划与运行环境
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 六、大客户销售的持续发展
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 主题五：硬件布局
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 12.宝钢预算管理实践
• 外墙与视野保护
• 协作力
• 社群工具篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%