适合上海连杰电脑信息服务有限公司的企业培训课程

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 医患新私域构建及流量转化
• 极速上手内存数据库Redis
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 产品思维
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 发刊词
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• SparkSQL愿景
• 抓支部
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第31章 计算机图形学初级
• 章节3
• 会议成果管理
• 交易对象如何甄别和选择
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%