适合山西中资佑锐德科技有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课

• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 加密货币背后的原理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 课程结束
• 3.公司章程运用实务
• 模块六：关键客户维护
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 市场营销：建立营销战略
• 情绪管理
• 六：组织篇
• 数字管理模式创新的体系
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 基础管理才智
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 九、数据驱动的服务化转型
• IATF16949组织背景及环境
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%