适合南京中若通信技术有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  业财融合精讲

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  对抗触屏指有妙招

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• SQL最佳范例
• 变现篇
• Go基础知识入门
• JMeter性能测试项目实战
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 了解自我和他人
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 党的百年奋斗的重大成就
• 执行转破产与管辖法律实务
• 文档布局与页面设置技巧
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 组织环境与领导作用
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 情绪制胜术，出手就好使
• 实操篇
• 激发力
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 精力高效法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%