适合乌鲁木齐瑞泽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 成本管控分析
• 个人效能
• 财务领导者领导力
• Java拓展
• 订单管理
• 市场行动篇
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 准备期Start
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 12.宝钢预算管理实践
• 效益管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%