适合深圳市金华电子有限公司的企业培训课程

• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  施工用电安全管理

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 区块链技术初探
• 开篇：理解高层管理者
• 章节1
• 第二章：项目驱动力
• 章节2 销售技巧
• ISO13485标准详解
• PPT放映实用技巧
• 第三关
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 主题二：食品安全基础
• 多元思考理清关键任务
• “货”篇——现货管理落地系统
• 创建购买构想
• 坚实基础——认知篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 体系篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%