适合上海品炯电子科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 项目管理基础
• 数据透视表的格式设置
• 时间管理
• 第11章 积分商城如何设计
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 分析要因
• 区块链技术初探
• 五、实践指导
• 现金流量在经营中的作用
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 延伸管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 能力提升之“法”
• 3.内部控制审计的地位
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 店长数据包
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%