适合合肥博芮赢网络科技有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

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  一图读懂2017年版医保目录

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 框架和演示
• 客户拜访礼仪
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 业务经营
• 什么是战略成本管理
• 主体设计篇
• 文档安全与批注修订技巧
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 使用StatsModels进行线性回归
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 情绪管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 发刊词
• 突破情绪的迷障
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 模块二：设计篇
• 书面沟通
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%