适合上海镁钰睿技术有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  人类生存面临的困境

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 时间管理
• IATF16949组织背景及环境
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 新用户
• 模块一：确定篇
• 破产案件的分类和构成
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 资产负债表分类和所有者权益
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 爆款医药电商产品选品策略
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 主题四：采购管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 销售业务管理解码-发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%