适合山西富美房地产开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  企业知识库构建与管理

  • 在线课

• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 支持
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 客户关系管理
• 社群营销篇
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第33章 组件平台开发
• 第八章 模板设计与母版篇
• 线性回归实例
• 信用评价分析和综合运用
• 用户经营的加速器--会员制
• 店长新人包
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 软件测试工程师综合就业指导
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%