适合深圳市东豪电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  卓越经理人远航

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课

• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节3：数据可视化组件
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 2.集团投资资金管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 谈判技巧：准备的重要性
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 在Python中使用迭代
• 乙肝和肝癌的关系
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 客户管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 时间管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 能力提升之“术”
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%