适合山东圆方置业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 在Python中使用迭代
• 会议管理-会议的执行
• MSA分析的时机、对象和方式
• 时间管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块三、根因探究
• ISO20000 第9-10章介绍
• Python介绍
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 绩效管理概览
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第11章 排序基础
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 用视觉助力职场
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%