适合湖州景秀家园置业开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 不管他如何,情绪我负责
- Word与PPT协作办公技巧
- 执行转破产与管辖法律实务
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- Spark Streaming整合Flume
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 情绪与压力管理
- grpc和protobuf进阶
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 拿来就用的企业级解决方案
- 情绪管理
- 数组公式应用技巧
- 时间管理
- 共情有力,善意有边
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合湖州景秀家园置业开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合湖州景秀家园置业开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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