适合上海垚想信息技术有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  公务礼仪之享用酒水

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• 物业行业安全管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 资本市场：债务资本市场
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• ISO13485标准详解
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 成本利润一手抓
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 区块链2.0——以太坊
• 第四章：精益设备管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 2.认识资产负债表
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%