适合深圳市润宇投资有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 安全与保全系统
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 实施危害分析的前期步骤
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第二章 刷新同事相处模式
• 市场营销：长期的营销战略
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 一、智情驱动的用户中心观
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 发刊词
• TPM概论与八大特征
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 社群认知篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 二、探索绩效差距

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%