适合临沂集宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

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  交通运输安全管理

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• 把能力建在组织上-引言
• 知乎运营概述
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 理论导入
• 市场分析篇
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 3.内控评价核心指标
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 测量资源、知识与能力管理
• 缓存服务
• 基础管理才智
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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