适合合肥泰格网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

  • 在线课
• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课

• 管理绩效
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 决定销售的话语
• 时间管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 日期时间函数的运用（下）
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 下载“员工“数据库
• Disney审核之—违规改善
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 章节4：“领”导团队
• 情绪管理和冲突管理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 优先之选——【选区】
• 基础管理才智
• 第三章：用5S强化现场根基
• 基础使用篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%