适合北京庆懋健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 管理方法
• 第二关：融入团队
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 演讲倒计时：第10天
• Spark Streaming整合Flume
• 2.财务BP与项目管理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 赢得信任
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 什么是审计沟通
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 能力提升之“道”
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 企业业务循环类型介绍
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%