适合南京利众置业投资集团有限公司第柒拾分公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  业务领先型精英高管

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• 模块四、借势造势篇
• 多元思考系统设计工作
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 终端动销策划与组织实施
• 图表篇
• 人员团队管理
• 认同方案
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 4.认识利润表与利润表分析
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 神来之笔——【绘图】
• SparkSQL愿景
• 第22章 操作系统入门篇
• 模块二：组织战略打造建设
• 食品安全系统
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 项目执行：会议
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%