适合深圳市路吉科技设备有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  你的眼睛“渴”了吗

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• 第14章 电商APP产品设计
• 3.51条讲解财务部分
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 3.0 测量 Measure
• 如何用工作历练快速培养人才
• SQL与Tableau结合——任务五
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第四关：持续经营
• 情绪管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 排班管理系统
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 质量管理系列-质量工程师基础
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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