适合南昌乐来聚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 数字风控
• 五、实践指导
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 党的百年奋斗的重大成就
• 1.战略成本管理与供应链
• 发刊词
• 了解自我和他人
• Spark Streaming整合Flume
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 项目管理基础
• 远程连接SSH专题
• 个人效能
• 什么是真正科学的预防医学
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%