适合温州市建鑫移动房科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  全能软件测试工程师

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• ISO13485标准详解
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• Flink部署及作业提交
• 高效团队的凝聚者
• 职业倦怠是一种病
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 框架和演示
• 团队管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 心法篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 发刊词
• 信息安全风险

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%