适合合肥远拓置业有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 生活方式反思与重塑
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 数据思维
• 项目管理基础
• 支持
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 结语
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节1
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 抓基础
• 结束语
• 数字化转型
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 基础管理才智
• 债务人常见拖延手法及对策

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%