适合南通自联芯科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• DataFrame&Dataset
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 认识视觉笔记
• 区块链与金融机构
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 章节3：数据建模分析
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 10个数值类型设置技巧
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 课程结束
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第8章 仓储系统解析
• 什么是供应链管理？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 激发兴趣与约见
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%