适合重庆酷田电子科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  构建饱和攻击营销体系

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  结构化项目推进

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• 预测与营运分析
• 定期工作
• 个人效能
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 跨部门沟通基本原则
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 主题三：食品安全管理
• 团队管理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 员工激励机制大揭秘
• 坚定自信
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 职业仪态礼仪
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 中国企业如何在日本申请商标
• 项目管理-项目目标
• DataSet API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%