适合济南罗东贸易有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 了解自我和他人
• 控制计划中的产品和过程特性
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 日期时间函数的运用（上）
• 项目管理基础
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 组合
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 时间管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 年度报告与披露
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 了解自我和他人
• 日期时间函数的运用（下）
• 2.财务组织转型与职责
• 党的百年奋斗的历史经验
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%