适合重庆咪联科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 控制计划中的产品和过程特性
• 创建演示文稿的技巧
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• Flink监控及调优
• SQL DELETE语句
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 客户关系管理
• 项目管理-管理变革案例
• 6.现场工作与报告发布
• 发刊词
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 环境因素及控制措施2
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 安全管理
• 二、实操篇
• 认知售前“钱途”与价值

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%