适合滨州天鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  人才快速培养与复制

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• S00 职场汇报应该这样做！
• 加速期Accelerate
• 九、数据驱动的服务化转型
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 区块链与金融机构
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 绩效评估
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 自我体察
• 零基础学PPT图形设计
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 终极说服：技巧与工具
• 8.内部控制要素
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 项目管理-项目目标
• 个人效能
• 民营企业改制的操作模式与流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%