适合上海丰百达信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 定期工作
- 自我认知 角色认知
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 4.审前准备阶段
- 定价和收款的商务谈判
- 商业战略:博弈论
- 数据库服务
- 如何利用数据做好运营工作
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 6.常见误区及注意事项
- 发刊词
- 正确地销售策略
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 项目执行:会议
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
适合上海丰百达信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海丰百达信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%