适合北京永方达科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  典型突发事件案例分析

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 发刊词
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第四章：精益设备管理
• 章节2
• 敏捷项目管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• DataFrame&Dataset
• 控制计划中的产品和过程特性
• 销售谈判
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 课程介绍
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• Python的函数
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 突破情绪的迷障
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%