适合广州快拓信息科技有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  突破式沟通

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 顶层设计篇
• 客诉管理机制全剖析
• 测量资源、知识与能力管理
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 突发食物中毒该怎么办
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第7章 课程总结
• 模块二：设计篇
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 3.全面预算实施的启动
• HiAbility SDK开发
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%