适合海南马晟睿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 开发技能拓展
• 章节3：数据可视化组件
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三章：销售过程管控
• 项目管理基础
• 精确需求的能力
• 超强执行力
• PPT视频入门
• 新品上市概论
• 重新认识幸福
• 新能源汽车项目可行性分析
• 数据筛选
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 管理会计精讲
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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