适合泸州笃学教育科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  课程体系和学习路径图建设

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• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 先锋领导力建议——初级篇
• S05 数据可视化有套路
• 支持
• 章节5
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 资本市场：股票资本市场
• MS006
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 控制计划中的产品和过程特性
• 商业战略：SWOT分析框架
• 投资银行服务的崛起
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 模块二：组织战略打造建设
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%