适合深圳市宝君华服饰有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 第三章 刷新下属管理思维
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 员工管理
• 基础管理才智
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 时间管理
• SQL自连接
• Python的基本语法
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节5
• 章节7
• 人员团队管理
• AI工具应用
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 五、设计思维流程--定义问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%