适合灌南县挣路新能源有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  坚持自我系列课

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  道路交通事故预防

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 项目管理-项目流程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 物流运输
• 项目启动
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 发刊词
• 燃料电池堆测试评价技术
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 线程与线程池核心技术
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第2章 初识Hadoop
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%