适合杭州再想科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 章节7
• 新能源汽车项目可行性分析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节7 互联网中小企业专题
• 拜访前计划与研究
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块三： 领导变革
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 时间管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第3章 脚手架核心流程开发

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%