适合北京未来动力科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  为人处世诚信始

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  新销售时代组织战略升级与打造

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• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 2.预算模板设计中必学模型
• 基础管理才智
• 四、设计思维流程——同理心
• “多方论证”方法的理解和运用
• 章节4：经营之道
• 审计沟通中的技巧与方法
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 过度拟合
• 如何设计区块链商业模式
• 10.内外有别：评价？审计？
• 聚类分析
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 发刊词
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• Flink Table API&SQL编程
• 守正出奇——运营篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%