适合深圳市金合治科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  银行新精英计划

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 美体与健康
• 需求挖掘篇
• 发刊词
• 环境因素及控制措施2
• 九、数据驱动的服务化转型
• 计划流程法
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 比特币的五个特点
• 第五周：事业的突围
• 先导篇
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 模块四：资源
• 自觉力
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%