适合兰溪市义晟置业有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• 团队管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• Go并发编程和工程管理
• 层次分明——【图层】
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 基础管理才智
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 三、大客户的常见反馈方式
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 原型生产现场保护
• 混战计
• 商业路演
• 认识学习地图
• 职业态度
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 架构商品详情模块
• TPM的实施与推进（下）
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%