适合深圳市鑫旺五金科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 管理会计精讲
• 区块链和消费品行业
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 有效拜访开场
• 重塑组织学习-发刊词
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 商业路演
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 市场营销：长期的营销战略
• 烧烫伤后如何急救
• 绩效反馈与辅导
• 沟通协调系统
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 故事与语言
• 二、对关键角色的有效辨识
• 绩效评价与改进
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 赢得信任

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%