适合江西建亨实业有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  给管理者的十堂心理课

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  数字化业务复合型管理人才培养

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• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 发刊词
• 主流架构模式演进之路
• 如何抢救溺水者或触电者
• 章节2
• 绩效评估
• 时间管理
• 6.常见误区及注意事项
• 决定销售的话语
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 角色转化
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• MNIST数据集分类
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%