适合泰兴市新街志发大酒店有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  产品是管理者的第一工程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 业财融合
• 绩效评估
• 销售谈判
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 财务函数技巧合集（三）
• 第 2 章：认识你的时间
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 表格美化
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 2.集团投资资金管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 败战绩
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 口头表达
• 商品微服务的grpc服务
• 库存服务和分布式锁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%