适合泰州众一网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 报表打印技巧
• SQL理论
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 物流运输
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 【微信小商店导流篇】
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 资本市场：债务资本市场
• 收官篇
• 坚定自信
• 持续推动经营增长
• 加速期Accelerate
• 章节2
• 章节5：效率管“理”
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第7章 需求落地第3步：写文档

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  49%