适合上海糖糖网络科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  透过结构看有力表达

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 采购四级降本：共享共建降本
• 王牌销售谈判-发刊词
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 会议成果管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.年度目标确定
• 运营策略篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 时间管理
• 市场营销：定价决策
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 发刊词
• 系统思考力
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%