适合深圳市雅迪捷网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 概率
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 信息协同
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 发刊词
- 管理会计
- 会议管理-会议的执行
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 库存管理
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 第三章 图片与图文排版篇
- 巧夺天工——【抠图】
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 维护保养系统
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 时间管理
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
适合深圳市雅迪捷网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市雅迪捷网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%